22/2/2012

Manager en mode Masculin/Féminin

Une étude récente a montré que la parité Hommes/Femmes dans l'encadrement d'une entreprise, soit un bon équilibre entre le Yin et le Yang, permet un bien meilleur niveau de performances générales.

Il s'avère que cet équilibre entre le Masculin et le Féminin chez un cadre ou un dirigeant (homme ou femme) lui permet également d'atteindre un excellent niveau d'efficacité managériale.

Je souhaite donc vous parler aujourd'hui de la puissance de l'équilibre Masculin/ Féminin au service du management et du leadership !

Face à la crise et à ses enjeux, les entreprises ont maintenant besoin d'innovation et de créativité dans leurs modes de management et de leadership afin d'obtenir le meilleur de leurs équipes.

Bien sûr, le manager-leader doit garder le cap sur la performance, l'efficacité, la rentabilité, les résultats et les objectifs à atteindre. Il doit savoir trancher, décider et agir vite : valeurs dites du "Masculin".

Cependant, il ne peut plus faire l'impasse sur la création du lien et la coopération. Le manager-leader doit savoir travailler avec son intelligence émotionnelle, dans la confiance, le désir, le plaisir, le sens : valeurs dites du "Féminin".

Réussir aujourd'hui en tant que manager et leader, c'est donc savoir trouver le juste équilibre entre valeurs du Masculin et valeurs du Féminin.

En ce sens, j'ai décidé de me joindre à l'équipe de coachs spécialistes du sujet et de proposer leur programme intitulé "Réussir par l'équilibre du Féminin et du Masculin".

Ce programme est destiné aux dirigeants et aux managers, et bien entendu, tant aux hommes qu'aux femmes.

Mis au point par Pascale Henry du cabinet Crysalead, ce programme s'appuie sur les travaux et la collaboration de Valérie Colin-Simard, coach et écrivain. Elle est l'auteur de six ouvrages. Le septième à paraitre chez Albin Michel s'intitule d'ailleurs : « Réussir par l'équilibre du féminin et du masculin®»

Si vous souhaitez recevoir les détails du contenu de ce programme, contactez-moi au 06 20 32 25 19 ou par mail à philippe.sarrazin@teambooster.fr.

Dans l'attente du plaisir de vous retrouver prochainement, dans la démarche d'équilibre entre le Yin et le Yang....